WORKFORCE · 2026
Evidencia laboral digital: verificar mejor, no construir otro payroll.
El marco laboral 2026 refuerza la registración mediante sistemas habilitados y documentación digital. La oportunidad para Workforce es validar evidencia y consistencia.
Qué verificar
Período, identidad, campos requeridos, presencia de documentación, firma/evidencia disponible, origen, hash y estado de revisión.
Qué evitar
Duplicar un libro laboral, calcular sueldos o almacenar datos sensibles que el proceso de control no necesita. Una licencia puede requerir prueba de existencia sin conservar un diagnóstico médico.
Fuente oficial: Decreto 407/2026 — Argentina.gob.ar.